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工资代发是一种由银行或其他金融机构代替雇主向员工支付工资的方式。这种方式的好处包括方便快捷、减少错误、提率、保护隐私等。此外,工资代发还可以帮助员工更好地管理自己的财务,避免现金管理问题,以及提高员工满意度和忠诚度。然而,工资代发也有一些缺点,例如可能会增加金融机构的费用,以及可能会导致员工在没有现金的情况下遇到一些不便。总的来说,工资代发是一种有效的工资支付方式,但需要根据具体情况来决定是否适合使用。
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